关于印发《陕西中医药大学干部教师作风能力提升年活动监督工作方案》的通知

 

各院（系）级单位党组织，党群各部门：

各单位：

《陕西中医药大学干部教师作风能力提升年活动监督工作方案》已经2023年3月27日校纪委全委会审定，现印发你们，请遵照执行。

 

 

中共陕西中医药大学纪律检查委员会

2023年3月27日

陕西中医药大学干部教师作风能力提升年

活动监督工作方案

 

为进一步压紧压实学校各院（系）级单位党组织落实学校《关于深化推进我校干部教师作风能力提升年活动的通知》（以下简称（《通知》）的主体责任，以过硬作风增强政治担当、回应师生关切、提升干事本领、激发担当精神、保障高质量发展，校纪委决定对学校作风能力提升年活动开展专项监督，制定方案如下。

一、总体要求

以党的二十大精神和中央纪委、省纪委二次全会精神为引领，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧密结合学校2023年全面从严治党工作总体要求和《通知》五项工作目标和八项重点任务，就各院（系）级单位党组织及相关责任单位重点任务清单落实情况强化监督检查，确保组织领导坚强有力，走访调研扎实深入，宣传引导全面到位，督导检查及时跟进，推动强化“勤快严实精细廉”作风，激发奋发有为的干劲，奋力谱写学校高质量发展新篇章。

二、组织领导

成立专项监督工作组。

组  长：巨旺民

副组长：赵  娴   郭  琦   陈  琪

成  员：华  瑛   郑  方   郭  维   乔  丹

李丹凤   安  玥

三、重点督查内容

（一）聚焦“两个维护”强化政治建设方面

1.围绕坚决做到“两个维护”开展监督检查。看领导干部是否心怀“国之大者”，坚定政治立场，把坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”落实到实际行动上；是否严格执行校党委贯彻落实习近平总书记重要指示批示工作机制，做到台账化管理、清单化运行，形成工作闭环；是否严明政治纪律和政治规矩，及时发现解决“七个有之”问题；是否推进政治监督具体化、精准化、常态化，确保执行中省及学校重大决策部署不偏向、不变通、不走样。

2.围绕习近平新时代中国特色社会主义思想学用贯通加强监督。看是否坚持党的创新理论学习教育，教育引导干部持续学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持和运用好贯穿其中的立场观点方法；是否坚持把学习贯彻习近平总书记最新重要讲话重要指示、习近平总书记来陕重要讲话批示精神、习近平总书记关于高等教育和中医药事业发展的重要论述等作为校党委会、党委理论学习中心组学习的核心内容；是否通过专题培训、讲坛讲座、宣讲等形式推动党的二十大精神专题学习培训全覆盖；是否挖掘延安、照金等红色资源，实施“传承基因、铸魂提能”培训和年轻干部“弘扬延安精神、培塑优良作风”示范培训，常态长效化开展党史学习教育。

（二）聚焦履职尽责强化能力提升方面

3.对干部干事创业能力水平提升情况加强监督。看是否聚焦推进“十四五”学科建设发展规划、“双一流”建设、博士授权单位建设等事关学校高质量发展的关键核心工作开展培训，有效提升干部队伍专业化能力和业务管理水平；是否按照组织要求通过学习强国、网络干部培训学院等平台加强理论学习；是否强化岗位历练，将优秀年轻干部安排到艰苦岗位、重要岗位任职、挂职，经受严格锻炼；是否深化省局共建协议，选派优秀年轻干部交流学习，切实增强本领。

4.对“靠实干实绩说话”工作成效加强监督。看是否大兴求真务实之风，发扬改革创新精神，在大力提升教育教学质量、学科建设水平、师资队伍能力、科研创新水平等方面谋实招、见实效、求突破；是否持续开展“我为群众办实事”实践活动；是否有效落实《推进领导干部能上能下若干规定》；是否充分发挥考核“指挥棒”作用，加强对“学科建设攻坚年、教育教学提升年、教师干部作风能力提升年”等重点任务考核和考核结果运用，激发干部担当作为主动性。

5.对保护激发干部干事创业积极性制度成果加强监督。各级党组织是否能明方向、立规矩、正风气、强免疫，为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰，营造良好政治生态和育人环境；是否能认真落实“三个区分开来”，精准运用“四种形态”；是否常态化开展被问责和受处分干部教育“回访”，结合影响表现及考核情况正确使用干部；是否完善落实举报失实干部澄清问题工作办法，严肃查处诬告陷害行为。

（三）聚焦纪律作风促进能力提升方面

6.对权力运行及党内监督、警示教育情况加强监督。看是否严格执行《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》《关于加强对“ 一把手”和领导班子监督的意见》等制度文件；是否严格落实个人有关事项报告制度，建立健全规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为常态化管理机制，严密防范廉政风险；是否加强纪检监察机构与组织、巡察、人事、信访、财务、审计等部门间的协作配合，推动各类监督贯通融合，增强监督合力；是否扎实开展纪律教育学习宣传月活动，常态化开展党章党规党纪教育，做实做细同级同类警示教育。

7.对持之以恒纠治“四风”顽疾加强监督。看是否深化落实中央八项规定精神，坚决破除特权思想和特权行为；是否存在公款吃喝、违规发放津补贴、违规报销差旅费、大操大办婚丧喜庆事宜、“舌尖上的浪费”“吃空饷”等反复性顽固性享乐主义、奢靡之风问题；是否存在以讲课费、课题费、咨询费等名义收送礼品礼金，快递物流“隔空送礼”等隐蔽隐性问题；是否存在贯彻党中央重大决策部署不担当、不用力等形式主义、官僚主义问题；是否对政策举措和工作部署片面理解、机械执行、野蛮操作，存在纠治简单化、“一刀切”、层层加码行为；是否紧盯玩忽职守不作为问题，纠治麻痹松懈、推诿扯皮、敷衍塞责、懒政怠政行为；是否紧盯任性用权乱作为问题，纠治不尊重规律、不尊重客观实际和师生需求随意决策、盲目决策、违规决策行为；是否紧盯权力观异化、政绩观扭曲、事业观偏差问题，坚决纠治“堆盆景”、搞“形象工程”、数据造假等行为；是否持续为基层“松绑”减负，从严控制发文数量，严禁多头、层层要求下级报材料、报表；是否严格落实年度会议计划管理和审批备案制度，充分利用信息化手段不断加强办文办会的实时监测，不断优化OA办文流程；是否统筹规范督查检查，避免随意性、临时性安排。

8.对师生身边腐败和作风问题整治情况加强监督。是否严肃查处贪污侵占、截留挪用、虚报冒领、吃拿卡要、优亲厚友等行为，坚决惩治群众身边“蝇贪”；是否开展医疗系统突出问题专项治理，深入整治医疗采购“吃回扣”等问题，规范医疗服务行为；是否严肃查处随意决策、违规审批、监管不力等失职失责行为，督促强化行业监管；是否举办具有中医特色的“德医廉共育人”等主题廉洁文化活动，让廉政文化深入校园、深入人心。

四、工作安排

（一） 3月下旬督促检查各单位重点任务清单报送情况；

（二） 4-5月走访调研各院（系）活动开展情况；

（三） 6月走访调研相关部门活动开展情况；

（四） 7月走访调研两所附属医院活动开展情况；

（五） 9-10月就活动开展存在的突出问题进行重点督导，就问题整改情况开展抽查检查；

（六） 11-12月总结工作成效及问题，形成工作报告。

五、工作方式

（一）个别谈话。就监督检查内容向部门负责同志或相关责任人、师生员工进行谈话了解，督促活动扎实有效、问题解决及时、整改有序推进。

（二）查阅资料。查阅相关会议记录、工作台账、制度建设等工作材料。

六、工作要求

（一）加强组织协调。各牵头单位、责任单位要高度重视此次活动，提高政治站位，准确把握要求，加强沟通协作，积极配合监督调研工作，严格按照本方案监督重点和工作要求，认真准备，查漏补缺，积极整改，确保活动取得预期效果。

（二）压实工作责任。各院（系）级单位党组织负责人要坚决扛起本单位作风能力提升工作的主体责任，严格按照《通知》要求，紧密联系实际，明确重点任务清单并严格落实。各二级纪委书记（纪检委员）要切实担负监督职责，紧密结合本单位本部门工作任务清单，常态化开展督促检查，以作风能力大提升推动督促本单位各项工作获得新发展，实现新突破。

（三）强化监督整改。校纪委将围绕工作重点内容和师生群众关切关注，紧盯责任缺失、管理缺位、制度空转、落实不力等突出问题，督促各单位进一步明确具体举措，督促再整改再落地，对具体工作落实不力的相关责任人严肃追责问责。